Unas
diez mil personas que recibían salarios sin desempeñar ninguna función,
presumiblemente del área de Asistencia Social, fueron excluidas de la
nómina del Ministerio de Salud, luego de un saneamiento realizado con la
asesoría del Gobierno de los Estados Unidos.
Así
lo reveló el representante de IntraHealth International, Pape Gaye,
organización dedicada a mejorar el desempeño de los sistemas de salud de
más de 100 países, asociada a la Agencia de los Estados Unidos para el
Desarrollo Internacional (USAID, quien sostuvo que la purga de la nómina
representó un ahorro anual de US$6 millones (RD$279 millones que están
siendo usados para contratación de nuevo personal, mejorar los centros
de salud y los salarios del personal médico y auxiliar.
Gaye
felicitó al gobierno por poner en el centro de la discusión el tema de
la salud, ya que a su juicio, no es posible alcanzar los objetivos de
desarrollo, si no se presta la debida atención al sistema sanitario y
sus servidores, y se mejora el acceso equitativo de la población a la
atención primaria.
Gaye
habló durante un encuentro encabezado por la ministra Altagracia Guzmán
Marcelino y el embajador de los Estados Unidos en el país, James
Brewster, donde se presentaron los avances de la implementación del
programa Capacity Plus, para mejorar el desempeño de más de 11 mil
trabajadores de la salud de distintas áreas.
Allí,
la directora de recursos Humanos del Ministerio de Salud, Mayra Minaya,
destacó que las auditorías de personal, arrojaron que en un solo
hospital había más de 400 empleados sin funciones. “Estaban en la
nómina, pero usted no sabía dónde estaban”.
Explicó
que el Ministerio ha enfatizado en la ubicación idónea de los recursos
humanos conforme al área de competencia, la evaluación de desempeño y la
igualación salarial de acuerdo a la función.
Directores de hospitales se nombran por concurso
El
director del Servicio Nacional de Salud, Nelson Rodríguez Monegro,
reiteró que los directores de hospitales serán nombrados por concurso de
oposición, y no necesariamente serán médicos, pues lo importante es que
tengan habilidades de gestión. “Decir reforma equivale a decir cambio; y
allí donde hay cambio es porque hay voluntad política”, subrayó la
ministra de Salud.