El Ministerio de Educación dispuso que a ningún maestro se le acepte
desde ya, un compromiso mayor de 40% de su salario para ser deducido por
vía administrativa, en una medida que busca regular los altos
descuentos de los sueldos de los docentes por la adquisición de
préstamos sucesivos con entidades.
Así
lo afirmó el ministro de Educación, Andrés Navarro, quien señaló que la
disposición también establece que el ministerio solo será agente de
retención de la Cooperativa de Maestros.
“Los
compromisos que hay con los maestros hay que agotarlos porque ya están
hechos, pero ya no vamos a aceptar que entidades financieras llámense
como se llamen entren a la nómina del ministerio para que el ministerio
le retenga fondos a los maestros”, señaló Navarro.
Explicó
que el límite de retención se va a establecer sabiendo y considerando
que existe un compromiso de 13% que establecen las leyes como la
Seguridad Social y otras, por lo que solo dispondrán de un 27% más para
deudas deducibles del salario, que completan el 40%.
Navarro dijo que la medida es necesaria para la salud, tanto del
ministerio como de las finanzas de los maestros, y “quiere decir que a
mediano plazo, cuando cesen los compromisos que están, no habrá ningún
compromiso que lleve a un maestro a cobrar un 10% o menos por la
drasticidad de las retenciones”.
De acuerdo con informes hay maestros que comprometen hasta el 100% de sus salarios en préstamos.
Impasse
con ADP. Navarro dijo que el conflicto que mantienen con la ADP se debe
a que ellos reclaman un aumento salarial y el ministerio les propuso
una evaluación de desempeño, para, en función de los resultados, aplicar
los incentivos, pero los docentes no lo aceptaron.
“En
ese proceso, se llegó a un acuerdo el pasado día 13 para que los fondos
que estaban destinados a los incentivos se aplicaran al aumento, pero
al ver que solo alcanzarían para un incremento del 2% se desistió de
ello”.
Expresó
que en ese proceso de diálogo el ministerio planteó como última
propuesta un 10% de aumento salarial, pero aplicable en agosto, con el
compromiso de que el próximo año 2018 no haya aumentos, si no que se
realice la evaluación y se apliquen los incentivos.
Dijo
que son partidarios de la evaluación porque, de ese modo, se acogen a
la ley que establece que debe realizarse cada tres años y hace nueve que
no se realiza, además de que daría un diagnóstico de la situación de
los maestros en términos de formación.
“El
Comité Ejecutivo Nacional aprobó nuestro planteamiento, pero ayer
(martes) lo sometió a un encuentro de dirigentes donde no hubo acuerdo y
nos informaron que para la próxima semana nos convocaron a un pleno de
dirigentes”, indicó.
Señaló que espera que en esa asamblea los docentes respalden al comité con la propuesta del ministerio.