ESPIRITU DE RESPONSABILIDAD
El inmenso valor de los empleados contratados del SRS y los
hospitales de la Región IV Enriquillo, y los designados por MISPAS, que
cumplen con sacrificio, entrega y responsabilidad su trabajo.
Por Mayobanex De Jesús Laurens
En el Servicio Regional de Salud (SRS) y en los hospitales de
la Región IV Enriquillo, se tienen laborando dos niveles de empleados:
contratados y los que están en la nómina del nivel central. Los primeros
están en las nóminas locales, y los segundos cobran por la nómina fija
del Ministerio de Salud.
Los contratados son los que
menos sueldos devengan. Cumplen horario de 8 horas y asumen el rol de
sus compromisos diarios con entrega, sacrificio y responsabilidad, no
obstante las incertidumbres que siempre se presentan a final de mes para
que puedan cobrar su salario que se han ganado.
En el personal que cobra por el
nivel central (nómina del Ministerio de Salud), tenemos una gran
cantidad que cumplen con sus asistencia diaria, compromiso, entrega
sacrificio y responsabilidad. Entre ellos tenemos el personal de las
direcciones, subdirecciones, galenos, gerencias de áreas, asistencial y
estratégico, incluido el personal médico, enfermeras, bio-analistas y
promotores, entre otros.
Pero hay decenas de empleados
administrativos y de salud que está en la nómina del nivel central,
asignado al SRS y a los hospitales de la Región IV Enriquillo, que
devengan altos salarios y que no asisten a nada a esa institución, pero
que al final de mes tienen un crédito en sus cuentas bancarias.
Los empleados contratados del
SRS y de los hospitales de la región IV Enriquillo son inmensos. Su
espíritu de sacrificio y entrega es digno de un gran reconocimiento
colectivo.
Lo mismo externamos de aquel
personal nombrado por el Ministerio de Salud, que se entrega a diario a
cumplir con las labores asignadas y a procurar cumplir con las metas
establecidas para lograr buenos resultados en los indicadores de salud.