La directora del centro sanitario, Dra. Graciela Lafontaine, destacó que con estas actividades buscan impulsar espacios de aprendizaje que refuercen las competencias humanas y profesionales del equipo, garantizando así una atención con calidad, calidez y confianza para la comunidad.
Durante la jornada formativa, se abordó la honestidad como un eje esencial para el desempeño laboral.
El taller promovió una cultura institucional basada en la integridad, la responsabilidad y el respeto mutuo entre los colaboradores, los pacientes y los usuarios del hospital.
Esta iniciativa forma parte del programa de formación ética que el INFOTEP promueve en los servidores públicos y profesionales, alineándose con el compromiso del hospital de consolidar sus valores institucionales.