10.ASPIRO A QUE se reforme todo para mejorar condiciones de vida en RD. No para que sean "puñal" a la población. Esperemos.
9.TODA LAS PROPUESTAS de las reformas entrarán en contradicciones. Llegará un punto muerto en los debates.
8.LE GUSTE O NO A USTED, hay que reformar. La vida es cambio y transformación dialéctico. Entenderlo.
7.ES BUENO la amplia convocatoria del liderazgo. Es malo también por lo difícil en ponerse de acuerdo en propuestas.
6.CUANDO SE DISCUTEN temas nacionales sin orden de debates, aparecen algunos que hacen "monólogos". Es así.
5.LAS 12 PROPUESTAS DE REFORMAS deben tener equipos de actores distintos para discusión temas.
4.CADA CONVOCADO al Diálogo sobre Reformas debe recibir por anticipado la agenda. Evaluar y llevar propuestas.
3.A NIVEL PROFESIONAL las improvisaciones al reformar no son buenas. Se pierde la esencia del objetivo.
2.LAS PROPUESTAS de Reformas deben tener plasmadas líneas generales a reformar. Liderazgo incluye más, o quita algunas.
1.QUIEN CONVOCA sobre un tema, debe poner la agenda. Puntos a tratar. Formas de debates y alcance.