Por Mayobanex De Jesús Laurens
BARAHONA.-Asistí
con gran motivación al Conversatorio con Empleadores para Promover la
Inclusión Laboral, organizado por la filial de esta provincia de la
Asociación Dominicana de Rehabilitación (ADR), y realizado en el
Restaurant Brisas del Caribe de esta ciudad, el cual fu un encuentro muy
emotivo y rebosante de vitalidad, por los actores asistentes al mismo.
La presencia de Marranzini
En
el acto estuvo presente el Lic. Celso Marranzini, quien es Asesor de la
Junta Directiva Nacional de la ADR, además de un profesional de fuste,
destacado como empresario, en las áreas de la macroeconomía y del sector
eléctrico de nuestro país.
El propósito del conversatorio
El
objetivo del encuentro conversatorio con empleadores de esta provincia
fue presentarles el Proyecto de Generación de ingresos para Personas con
Discapacidad Física e Intelectual, como piloto en las ciudades de
Dajabón, Barahona, El Seibo, Bonao, y Santo Domingo.
Además,
darles a conocer a los presentes las experiencias de varios jóvenes que
realizan funciones en entidades de la zona, buscando con ello motivar
más la inserción laboral en las instituciones privadas y públicas.
Apoyo comercial, empresarial y gremial
Con
una gran presencia de personalidades ligadas a los sectores
empresariales, comerciales, gubernamentales, legislativas, municipales,
asociaciones emprendedoras y de otra índole, el encuentro conversatorio
inició con las notas del canto patrio y la invocación religiosa, para
dar paso a las palabras de apertura del misma, a cargo del Dr. Miguel
Angel Figuereo, quien es el presiente de la Junta Directiva de la ADR,
filial Barahona.
El presidente de la filial de la ADR
Miguel
Angel Figuereo, destacó la masiva participación, la calidad de los
asistentes y pidió la solidaridad para con los discapacitados y la
búsqueda de soluciones para su inserción laboral en la vida comercial e
institucional.
Los expositores del conversatorio
Rosa Emilia Ureña
La
Licda. Rosa Emilia Ureña, Directora de Programa Educación Especial y
Formación Laboral de la ADR, explicó los objetivos, del encuentro
conversatorio, haciendo un recuento de la visión y misión de la
institución, los derechos y deberes de los discapacitados, exponiendo
además los planes de formación o capacitación que están llevando a
efecto en todas las filiales del país.
Hizo
referencia a la deuda social que se tiene con las personas con
discapacidad, solicitando la solidaridad de los empresarios y
comerciantes de la zona para que brinden las oportunidades en las
entidades que dirigen, a la vez que explicó en qué consiste la
capacitación de de los mismos, con las muletas, andadores, psicología,
terapia, entre otros métodos y disciplinas de habilitarlos para la
inserción laboral.
Celso Marranzini
Celso
Marranzini, motivó sus breves palabras para agradecer la asistencia de
las personalidades, destacando la presencia de la diputada Noris Medina y
del alcalde Noel Octavio Suberví Nín (Tavito) en el encuentro
conversatorio, además de valorar la iniciativa del acto, pedir la
solidaridad para los incapacitados y las oportunidades en el campo
laboral, explicando también la importancia para las entidades de tener
personal de esa índole.
Aniuska y Guadalupe
Las
Licdas. Anniuska Castillo, Directora de Planificación, y Guadalupe
Moll, Encargada de Capacitación y Colocación de la ADR, presentaron la
Guía de Responsabilidades Socio Corporativa para la Contratación de
Personas con Discapacidad y Experiencia de Inclusión Laboral de esa
institución sin fines de lucro del país.
Con
la guía, motivaron el conversatorio con la presentación de un hermoso
spot televisivo realizado en Chile, referente a las oportunidades
laborales a los discapacitados y la formación o capacitación de ellos.
Historia de Superación
La
parte más emotiva, derramadora de lágrimas en los presentes, fueron los
testimonios de la Licda. Emirse Melo, ejecutiva del Supermercado
Jacobo, quien expuso la experiencia de un empleado con discapacidad que
labora en esa entidad, asignado al área de almacén, la forma de su
desempeño, rendimiento productivo y su integridad personal en el trabajo
diario.
De
su lado, la discapacitada Petronila Cuello, Candidata de Proyecto ADR,
motivó la oportunidad laboral recibida, la solidaridad que ha encontrado
en el alcalde Noel Octavio Suberví Nín, de quien dijo le ha brindado
mucho apoyo, así como el reto de ser emprendedora sin mirar limitaciones
físicas.
El mensaje final del conversatorio
El
personal de la ADR, que participó en el encuentro conversatorio
hicieron un llamado a “que las contrataciones se realicen por valoración
de competencias y desempeño, sin mirar en limitaciones físicas de los
individuos”.
Composición de la mesa de honor
Además
Celso Marranzini, Noris Medina, Noel Octavio Suberví Nín y Emirse Melo,
también estuvo presente en la mesa de honor el empresario Ramón Tavárez
Roa, presidente de la Cámara de Comercio y Producción de Barahona.
