“La discapacidad está en la
mente, y para ser sincero, no veo la diferencia en materia de resultados y
eficiencia en el trabajo, entre el personal con una condición especial y el que
no”, dijo el administrador gerente general, Milton Morrison, al sostener una
reunión con los directivos de la Asociación Nacional de Sordo de la República
Dominicana (Ansordo), para impulsar un acuerdo, que se sumaría a los ya
establecidos en la institución con la Asociación Dominicana de Rehabilitación,
la Fundación Dominicana de Ciegos y la Escuela Nacional de Sordo Mudos.
Al conmemorarse este 3
diciembre el Día Internacional de la Discapacidad, Morrison dijo que desde
Edesur apoya la iniciativa de Ansordos para que en el país se reconozca
oficialmente “Una lengua de señas dominicana”, la cual fue presentada ante las
Naciones Unidas.
Hizo un llamado a la sociedad
en sentido general para fomentar iniciativas inclusivas que promuevan la
participación activa de personas con discapacidad.
Morrison dijo que
colaboradores de Edesur con discapacidad, ejercen con excelencia sus funciones
en áreas estratégicas como la administrativa, comercial, comunicación, servicio
al cliente, call center, mensajería, calibración, reducción de pérdidas,
presupuesto, entre otras.
Además, asegura que se
seguirán impulsando proyectos para facilitar la movilidad del personal con
condición especial dentro de las instalaciones de Edesur.
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